25省公布国企限薪令（国企限薪与八项规定）
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限薪令的中国限薪令
对中央企业发出高管“限薪令”，规定高管年薪应限制在60万左右，国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬均按此标准执行。
本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。此外，对于中性名的要求为：行政区划+俱乐部名称，俱乐部名称长度不超过四字。
根据查询体育百科信息显示：2019年4月，中国广播电影电视社会组织联合会，简称中广联，电视制片委员会发布了《关于严格执行电视剧网络剧制作成本配置比例规定的通知》，称因为近期明星演员片酬引起媒体和社会舆论关注的限薪令。
国企高管薪酬哪里查
在财务报表中是找不到的，在上市公司公布的年度报告的财务报告附注中，记载了公司董事、监事、高级管理人员近一年的薪酬情况。资产负债表的当前负债栏（右边）是应付职工薪酬账户，但是这个地方太模糊了。
公司官网。根据2021年末银保监会发布的监管规则要求，各非上市公司都会对公司高管薪酬进行公开，可以在各非上市公司官网查查看。非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
国泰安可以查职工薪酬明细。目前上市公司的CEO和高管的薪酬是会在公司年报上公开，或者通过国泰安数据库上也能查到，查工资明细能向所在单位的人事部或者财务部要“工资条”，上面有具体的工资明细。
行情浏览器选中个股，点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治理 点击进去就能看到所选上市公司的高层管理的年薪。
多地国企改革细化方案推出高管们拿多少年薪?
1、记者获悉，一方面，上海、广东、山东、江西等多省市纷纷开始制定国企改革相关细化方案。
2、普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者，可以达到6－10万，现在增长不大，甚至还略有下降。
3、从全国各地改革的部署看，此次地方省管国企负责人的平均降薪幅度将达30%左右。以浙江为例，该省经国务院核定的职工平均年薪为71万元。浙江省相关部门负责人曾向媒体表示，该省省管企业负责人平均薪酬将减少35%。
4、平安银行行长年薪800万 股份制银行高管多从五大行挖来 最近几年，国有银行高管收入一直低于股份制银行。
国企高管薪酬管理的质疑
1、薪酬水平不合理：由于历史原因或行业规定，国有企业的薪酬水平可能存在不合理的现象，例如高级管理人员的薪酬过高，而一线员工的薪酬偏低。
2、在薪酬管理中，实行动态薪酬的目的，就是让员工的薪酬与企业的经营业绩、团队业绩或者个人业绩相关联，以实现企业与员工之间风险共担、利润共享的一种制度安排。
3、据《办法》规定，国有或国有控股的金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币。据了解，《办法》中规定金融企业负责人基本年薪最高为70万元人民币，最低为5万元。
